邀请到项目地点面试的,总共两个面试官,之后也是一起工作的同事。主要就是自我介绍和就简历提出问题,而且比较关注之前的实习经历。由于我之前也在券商和上市企业实习过,就问了很多之前项目的细节。但是由于前几份实习相差的比较久了,有很多都不太记得了,但影响也不是太大。还问了关于编程能力和PPT,EXCEL技术的水平。
面试官问的面试题:广发证券实习生面试题
1.自我介绍;2.在pre-IPO企业财务部门实习经历:会计师事务所比较关注什么财务问题,你在工作中发现什么问题;3.在其他券商投行部的实习:用什么软件,尽调中有发现什么公司有什么问题吗;4.编程能力:如果现在有一份表格,需要你每一个标题生成一个新文件夹,你怎么做
通过简历的筛选和初赛,顺利进入决赛。由于在决赛中自己过于紧张,导致在第一轮就被淘汰出局。但在这个过程中,我体验到了企业面试的真实流程和面试的多种形式,也学到了很多面试的应试技巧
面试官问的面试题:广发证券实习生面试题
你在国王的实习中学到了什么?为什么要来这家机构?之前的工资是多少?职业规划是什么?学校的课程有哪些?爱好有什么?平时喜欢干什么?家里有没有资源?
在正式面试前的三天收到通知邮件,过程中主要是业务部门的领导负责面试和提问。面试形式为单面,氛围较为轻松,比较像聊天。还询问了一些在校期间的活动。
面试官问的面试题:广发证券暑期实习生面试题
就简历当中的实习经历提到了相关的问题,例如从二级市场研究实习当中获得的感悟。还询问了一个在校期间的项目经历以及对房地产企业的看法。
群面,无领导小组讨论,大概12个人一组,时间一小时左右。每个人发言时间大概1分多钟,分正反双方,前面有3分钟时间看问题,总结思路,发言先正方后反方每个人陈述观点,排到后面有点不利,前面同学观点说的差不多了都。
面试官问的面试题:广发证券卖方实习面试题
微信小视频相关的材料,问和抖音快手如何竞争之类的。第一轮陈述完之后马上会再给时间小组讨论,好像10分钟,提出改进措施。小组讨论中组织的同学挺有优势。之后就每个人给一分钟说一下本次面试的表现以及自己的特长。
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最后更新时间:2022-12-05