成都正合地产顾问有限公司
成都正合地产顾问有限公司 头天没有睡好，面试状态比较差。一对一一个策划经理直接面试，简单做了个自我介绍，和上一份工作的内容，一开始说我看来比较适合做策划，聊着聊着又说我适合做销售，后面直接说我坐姿以后是要面对开发商的，要有底气（本来想表现的谦卑一点）。后面聊了大概半个小时候，走的时候让我等两天看人力那边出结果，还问我找得到出去的路吗？
面试官问的面试题：正合地产策划面试题
为什么离职，工作内容，对于房地产的看法，为什么选择做策划，你对策划了解多少，还有对公司了解多少。 请头条睡好觉，坐姿要端正，想好了再回答。
1、做笔试题，性格测试、有关企业的基本信息和类似考公务员的行测题
2、hr单面，大概持续一个小时
3、业务领导单面，hr面后通过后第二天进行面试
成都正合地产顾问有限公司前期策划面试题
1、离职原因是什么，很详细
2、对所应聘工作的理解，都有什么流程，内容是什么，hr会进行补充
3、为什么选择此岗位，为什么不选择更贴近本身专业和工作经验的岗位
4、面试了其他什么公司和岗位等
通过网络招聘面试的，面试官打电话过来问了一些基本的问题，然后约了下周星期三去面试，面试时间花了大概半个多小时的时间，面试官很温柔，最后说让我回去等通知，没说具体的薪酬，感受很好就是没被录取
面试官问的面试题：成都正合地产顾问有限公司主策划面试题
你为什么要做这个行业？你之前都做了什么？服务于哪个项目？在那个项目带了多久？在那个项目主要做什么工作？上下级关系是怎样的？
在学校简历筛选和初面通过后接到11月1日16:30至公司面试的信息。我差不多是
踩着时间点到的，到了后向前天mm报了自己姓名，前台mm便让我在一旁等待，我走过去才发现已经先来了7、8名同学在等着了，了解过后发现有成都好几个不同学校的同学。后面人事部一名员工出来先带我们参观了公司，发现公司员工文化建设得很不错，办公室张贴季度优秀员工活力四射的宣传照和文化气息浓厚的书法作品，黑板上画有清晰明了又不失创意的项目时间表，黑板旁粘贴有公司所有项目的区域标注图。。。有零食售卖机、舒适独立的员工休息室、体贴的卫生间物品配备、为特殊员工（如孕妈妈、加班太晚不能回家的员工）配备的爱心室、有专门负责行业数据收集的部门及办公室，他们的会议室名称取用的是企业文化中的词语。。。后面人事部经理（就她一人）出来组织大家面试，我们一共21人一起进到一间会议室。最开始是每人2min左右的自我介绍，我是第一个，自身气场还不错。。所有人介绍完是一个小时之后了，这时人事部经理给大家在投影幕上展示了讨论题目，是从她给出的五种物品中挑出一种做推广策划方案，包括客户定位、推广语、推广形式（核心定位、产品优势、主题、时间、地点等）等。21人分为三组讨论，讨论结束后推举一名同学做陈述总结，另一位同学做补充说明。由于我表现积极，又是组里唯一一名女生，大家把陈述总结的机会让给我（好绅士~~）。。。结束之后人事部经理说因为人太多，大约两个星期左右通知终面，终面要笔试，考行测和案例策划题等。。。
成都正合地产顾问有限公司策划面试题
没有提问，让完成推广策划方案。
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最后更新时间：2019-08-14
