埃森哲
埃森哲 第一天是给你打电话，问一下是否确认从事这份工作，大概什么时候可以到岗，用日语做一下自我介绍，简单用日语进行了交流，考察了日语能力。这个和你通话的人是招聘的hr，他是希望你可以面试通过，上岗工作的，因为她也会有一些提成。最后就是约了一下正式面试的时间。
面试官问的面试题：埃森哲人事流程专员面试题
1、アクセンチュアについての了解？
2、弊社以外の面接？受けようとする面接？
3、なぜこの仕事にご興味を持っているんですか？会社の規模、仕事内容、チャレンジしたい、コールセンターよりもっと勉強できる
4、気になったトップ３？給料、仕事内容、規模等
5、ほかの人から助けられることを説明する（回答方向：通过接受了别人的帮助，自己也想更多的帮助别人）
6、長所、短所（性格上）
7、离职原因，对公司的了解，是否有其他面试，自己哪一方面对人事工作有益？考虑面试时是先考虑工作内容？还是随便面试，然后再看自己是否适合？（建议回答喜欢招聘的工作，也认为自己有这方面的sense，如果公司给机会，我愿意努力学习）
8，office软件的使用频率，call or mail的目前/之前工作的比例
9，最後には、何かご質問がありますか
10、ほかの会社への応募は？コールを優先させるんですか
11、自分のどういう方面がこの仕事に向いてると思いますか？
12、希望給料、最低限
对埃森哲有一定了解叭，就还挺喜欢这家公司的，就去官网报了名。很快就收到了消息，先是进行了一个电话面试初步了解情况，然后进行了一个简单的笔测，不怎么考专业知识，主要是考性格和商业感，然后就进行了一对一经理面，经理好温柔，不是那种压力面，了解了在学校里办活动的情况
面试官问的面试题：埃森哲bpo财务流程专员面试题
1.面试官首先让自我介绍
2.面试官会问你对高顿集团是否有所了解，是否对bpo这一岗位有所了解
3.会问到在遇到一些实际会发生的事情时，你是怎样去处理这些问题
4会问到你对这一岗位有怎样的看法，是否喜欢这一工作，以及未来想去的城市工作等
5.会让你说明一下自己的职业规划等
面试过程较为简答，两名同学和一名HR和一名部门主管面试，面试官有礼貌，气氛好，乐于倾听你所说的内容，面试了大约20分钟左右 ，面试难度较低
面试官问的面试题：埃森哲财务流程专员面试题
第一个问题先做一下自我介绍
第二个问题问对大连埃森哲有什么了解
第三个问题问能实习多长时间
第四个问题问实习内容较为枯燥能否接受
没有涉及到专业知识领域的面试
先面试了一轮，交流半小时后，面试官又叫来其他面试官直接第二轮，一共面了一小时。都是围绕着简历内容的问题。
面试官问的面试题：埃森哲日语财务流程专员面试题
目前的工作内容
你对埃森哲的业务有什么了解
用英语做自我介绍并简单沟通
日语做自我介绍并简单沟通
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