首先进行简单的电话沟通,预约面试的具体时间。到公司后,首先是人事专员进行一对一的面试。面试完之后,有一份职业技能测试。通过之后就是总经理的面试。沟通完后再回到人事经理处沟通入职时间。薪资待遇等问题。
面试官问的面试题:中意人寿总经理助理面试题
你对我们公司了解多少?你对我们的行业有了解多少?你之前的工作经历对这份工作有什么值得借鉴的地方?你认为你为什么比他人更适合这个岗位?你未来的职业规划是什么?
首先电话沟通,预约面试时间,首先人事专员面试,然后做一份职业技能测试题,接下来是总经理面试,最后又和人事经理沟通薪资入职体检等事项
面试官问的面试题:中意人寿分公司总经理助理面试题
你为什么觉得自己可以胜任该岗位?你之前的经历和这个岗位需求有什么契合的地方?你未来有什么职业规划?你对我们了解多少?对我们行业知道多少?
到了单位填写了相关的简历的内容,然后先是和hr进行一对一面试,主要大概了解了一下,然后带去给部门的负责人面试,过程很轻松,就问了很普通的问题
面试官问的面试题:中意人寿客户经理助理面试题
自己的简历,工作能持续的时常,自我的优缺点分析,然后还有告知了相关的工作内容之类的,总体而言很轻松,也不是什么刁钻的问题
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00