我是面试的上海家化品牌部实习生,分为hr面试和经理面试。HR面试主要是自我介绍以及实习时间等常规问题。经理面试长达40分钟,会问你简历上的每一个问题,特别强调你在实习过程或者校园活动中的量化的结果,并且也会问你要为品牌策划一个活动,你会怎么做,总是只要对简历熟悉,回答问题有逻辑,就没啥问题
面试官问的面试题:上海家化联合股份有限公司品牌部实习生面试题
1、你认为策划一个beauty care 的产品你会怎么展开
2、你认为品牌部门是做什么的
3、自我介绍,会不断按根据你问的问题刨根问底,所以,要自己引导面试官去提问
首先是部门领导面试,自我介绍,设计一份问卷,之后问了一些关于家化旗下品牌的问题;然后是hr面,主要就是聊薪资工作时间之类的
面试官问的面试题:上海家化联合股份有限公司消费者研究实习生面试题
自我介绍,设计问卷,对消费者研究的理解,对家化品牌的理解,会什么技术,介绍自己的项目经历,对他们有什么问题
以为是1对一面,没想到面试官有三个人,突发情况超级紧张,但主面试官人比较好,问了好几个问题,几乎每个面试官都有问一个问题
面试官问的面试题:上海家化联合股份有限公司品牌部实习生面试题
自我介绍
为什么选择上海家化
之前的校园经历
用专业知识讲述一件事情
之后秋招会和实习冲突怎么办
小红书粉丝多吗
2019-10-08
终端管理部实习生面试经验(上海) - 上海家化联合股份有限公司
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最后更新时间:2019-10-08