校园招聘面试经验(共9条) 更新时间:2021-05-27

  • 2016-11-29 | 校园招聘
    面试过程:

    一枚2017届的应届生小硕,通过家化的网申进入了初面环节,一直都听说家化的竞争非常大,果不其然,早上7:30开始签到,到达家化总部一楼的时候已经很多人在排队签到了,大家果真积极性超级高啊,签完到就被HR姐姐领到三楼的会议室等待抽奖环节,嘿嘿,另外还有茶歇哦,对于早上没吃早饭的我真是一大福利啊,等到8:30的时候,HR姐姐开始按照签到顺序把我们分组开始早上的无领导小组讨论,本人被安排在了第一组,真是紧张啊,进去后房间有6个面试官,好大的阵势啊,这也可见家化对这次招聘的重视程度,讨论内容是给一份材料,关于宠物消费经济的,针对这个设计一款产品,并给出相关研究方案,由于小组成员太纠结于细节,导致20分钟一结束HR就说时间到了,你们这组失败了,crying,,,然后面试官对其中几个人提了几个问题就让我们可以出去了,通过的人可以进行下午的结构化面试,很不幸,没有机会参加了,不过抽奖抽到一个护手霜,也算是一个安慰了吧~

    面试官问的面试题:

    你们这组为什么失败了;分析你在这次讨论中起到的作用;对家化的了解;为什么没能在后来控制好时间,

  • 2021-05-20 | 校园招聘
    面试过程:

    面试分为两部分。第一部分群面,八个人为一个小组,共有两个小组,每个小组拿着相同的问题,首先在小组内讨论,最后每个小组推选一个人上台总结。第二部分,单面,就做下个人介绍,询问下经历等等。

    面试官问的面试题:

    在你学习工作的过程中有没有遇到什么困难的事情?列举一下。你是如何克服的。你觉得面试我们公司有什么优势。

  • 2019-09-26 | 校园招聘
    面试过程:

    上午群面,下午2V3压力面,上午群面,人很多,我们组有12个人,进2个人,讨论的话题是一个化妆机器投放在商圈,怎么说服商圈人同意和我们合作,下午是压力面,一个HR和一个manager,一直challenge

    面试官问的面试题:

    为什么选择家化?你的职业规划是什么?你有过相关经验么?为什么没从事你本专业内容?你考虑过那些公司?

  • 2018-05-08 | 校园招聘
    面试过程:

    面试定于当天的9:30。一到达家化大楼就发现前台签到处已经大排场龙,有序的签到结束后小姐姐把我们带入面试场地,一开始是有关公司的有奖问答,家化很贴心为每人都准备了签到礼,之后就是笔试,笔试通过后下午参与了激烈的无领导小组讨论

    面试官问的面试题:

    由于是没有工作经验的暑期实习生应聘,面试官只是问了我关于自己的一些情况,包括在学校的学习、工作,以及我对家化的了解

  • 2017-04-11 | 校园招聘
    面试过程:

    面试一共一天,上午是群面,12个人一组,然后中午所有群面结束,出结果后,通过的人留着下午进行单面。

    面试官问的面试题:

    群面啊,没有提问题,面试官全程都在边上看着我们讨论。然后群面就没有通过,后面的单面就不知道有什么问题了。

  • 2016-10-27 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是hr会做一个自我介绍,大致介绍一下品牌的背景和发展,然后开始群面,用英文相互做自我介绍,之后给了一个case,让大家分组讨论

    面试官问的面试题:

    用英文做自我介绍
    为什么选择上海家化?
    上海家化有哪些你熟悉的产品?
    你对这个职位有什么了解?
    对公司的背景和发展有何了解?

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