面试经验 (广州松下空调器有限公司,共4条分享)

2015-03-28 | 网上申请
面试过程:

一个人事,一个用人部门部长面试,主要问了一些之前公司的工作内容,为什么选择松下,为什么选择这个职位

面试官问的面试题:

为什么选择松下,为什么选择这个职位,之前公司的工作内容

公司动态

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  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

历经近60年的辉煌发展史,松下空调现已成为在世界拥有广泛知名度和美誉度的空调品牌,在全球共有三大生产基地:日本草津松下空调机事业本部、马来西亚松下空调器有限公司和广州松下空调器有限公司。
    广州松下空调器有限公司是日本松下电器株式会社与广州万宝电器集团合资创办的大型企业,投资额4,190万美元。作为松下空调全球的三大战略性生产基地之一,公司自93年成立以来,一直把“通过事业发展为社会做贡献”作为企业的经营理念,牢牢扎根本土,借助松下近50年积累下来的丰富技术开发和生产制造经验,不断拓展事业领域,紧紧配合消费者个性化发展的需求。
    公司先进的技术、设备和质量管理体制,一脉秉承的松下电器的卓越品质,使我公司的产品受到了全球消费者的喜爱与依赖。95年投产至今,生产销售空调约500万台。公司从2002年开始向“全球性战略基地”转变,产品已远销日本、东南亚及欧洲等国。
   放眼未来,凭借松下电器享誉世界的技术和品质,加上日益壮大的本土竞争力和应变力,广州松下空调器必将以更高品质、高附加值的优质产品和服务,引领消费者迈入21世纪的舒适新生活空间。

    公司现有员工5700余名,采取松下集团的先进管理模式,按国家有关规定提供完善的福利待遇,不仅可享受“五险一金”,每年还拥有免费健康体检、生日礼物等人性化关怀,并提供有出国培训机会,日语翻译等岗位还可享受职位津贴。
    公司的生活区内提供完善的住宿条件和康体设施:小套间2-4人/间,配备床、书桌、衣柜、空调、冷热水;足球场、篮球场、网球场、电视室、阅览室和舞厅等。
    详细介绍请浏览本公司网站http://ac.panasonic.cn