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国泰君安证券股份有限公司怎么样

你选择加入国泰君安证券股份有限公司的原因是什么？你觉得加入国泰君安证券股份有限公司对你的职业帮助大吗？
国泰君安证券股份有限公司平台大，投行业务较为强势，从事的业务在同业中排名比较靠前，个人认为这份工作是职业的好起点。
此信息由国泰君安证券股份有限公司员工[高级经理]分享于2019年12月
国泰君安证券股份有限公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
周一到周五无法准时下班，基本要加班到12:00以后，双休日一般周六要加班一天，周日休息一天，有时休息半天晚上前往项目地。
此信息由国泰君安证券股份有限公司员工[高级经理]分享于2019年12月
你是否愿意推荐朋友来国泰君安证券股份有限公司工作？原因是什么？
愿意推荐朋友来此工作，在同业中横向对比薪酬待遇良好，职位的发展前景广阔，锻炼机会较多，整体性价比很好
此信息由国泰君安证券股份有限公司员工[高级经理]分享于2019年12月

所有国泰君安证券股份有限公司公司点评(共2条)

面试经验 （国泰君安证券股份有限公司，共12条分享）

债券承做面试经验(上海静安) - 国泰君安证券股份有限公司
2020-02-16 | 校园招聘
面试过程：

1、复旦同学提供的消息；而且国君只是针对特定学校发出的； 2、一面是群面：在复旦内部渠道招聘的时候，大家分批进去，一批大概6到10人。面试官2个人； 3、主要是问男生问题。企业资本结构与融资成本的关系，公司金融挺基础的知识。 4、没有后续通知

面试官问的面试题：

企业资本结构与融资成本的关系 公司金融挺基础的知识 问了哪里人，我自己的背景有一部分没写在简历上，写的有没有要做机构销售的

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公司动态

  • 国泰君安证券股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-03-04 00:00:00
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  • 国泰君安证券股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-01-30 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-01-14 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-01-01 00:00:00
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  • 国泰君安证券股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金周六周天是否加班” 详情>>
  • 2012-12-10 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-12-03 00:00:00
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  • 国泰君安证券股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-11-18 00:00:00
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  • 2012-11-16 00:00:00
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  • 国泰君安证券股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-11-14 00:00:00
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  • 国泰君安证券股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
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  • 2012-11-02 00:00:00
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  • 国泰君安证券股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-11-01 00:00:00
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  • 国泰君安证券股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-10-29 00:00:00
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  • 国泰君安证券股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险” 详情>>
  • 2012-10-26 00:00:00
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  • 国泰君安证券股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-10-15 00:00:00
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  • 国泰君安证券股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
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  • 2012-10-09 00:00:00
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