国泰君安证券
国泰君安证券 学校群聊里发布的信息，在学校附近的酒店包了办公厅面试的，每组6-7个人。感觉像是压力面试，面试官职位比较高，被面试的人回答问题的时候面试官完全不看你，而且提出的问题都比较刁钻，有一半都是关于你个人的，以及家庭情况，还会对身高之类的给予评价，一定要抗住压力，听说隔壁组有人哭了的。。。
面试官问的面试题： 1.行研相关，如果有行研经历的话就讲自己研究过的行业，没有经历的面试官给一个行业，现场想
2.一级还是二级市场
3.家里是做什么的
很多人在等候厅等着，一个一个进面试厅面试，大家有的穿了正装有的没穿，面试官有3个人，其中有一个女的特别杠精
面试官问的面试题： 问题：1.自我介绍两分钟+2.你为什么想从事证券行业+3.之前做过的实习工作提问+4.以后的打算+5.地点调剂(南京、扬州、宿迁等等）我说不接受地点调剂
伪群面，多对多。先依次自我介绍，面试官针对感兴趣的同学进行提问。简历面和行为面，面试官很和蔼。
面试官问的面试题： 针对每个人的简历问的问题不一样，问我的是：家是北方为什么来深圳；研究生为什么没去更好的学校；以前的项目主要负责的什么；介绍一个你完整参与过的项目
伪群面，5-6人一组，先进行自我介绍，然后面试官针对每个人问个性化问题，主要是与简历相关，最后还会问部分业务问题，需要每个人回答
面试官问的面试题： 三张报表之间的勾稽关系
同一控制下的资产重组和非同一控下的资产重组在会计处理上的区别
一开始是HR先打电话过来，问了几个简历上的问题，然后就给我安排了面试时间。
第一轮面试先是HR，给15分钟还有一篇英文文章要英译汉，专业的词语比较多，有点难，应该还是要考英语水平吧。然后HR又按照简历问了几个问题，还有一些专业方面的问题。然后是部门人员的面试，说了一下这个职位的工作内容，然后也是问简历上的东西，未来的职业规划之类的，也问了两个专业问题，比较难。
第二天就通知了复试，也就是终面，面试官是华北区的财务总监。财务总监上来先递上了名片，然后关于简历问了一些比较深入的问题，比如你觉得你在之前的实习经历中学到了什么，比较遗憾的是什么，我答的不太好，然后问觉得做这份工作需要什么样的能力。万万没想到最后她又考了英语，拿出公司的宣传册子，是全英文的，让我读一遍然后翻译，我没有准备，很多单词都不记得，于是就悲剧的终面被刷了。都说进了终面就成功了大半，但是这里的面试真的让人感觉不太好，财务总监是那种很冷淡的样子，感觉也完全发挥不起来。而且面试之前还等了非常久的时间，因为上一场面试还没有结束，我不明白既然这样那一开始和我约时间的意义何在。
一开始是HR先打电话过来，问了几个简历上的问题，然后就给我安排了面试时间。
第一轮面试先是HR，给15分钟还有一篇英文文章要英译汉，专业的词语比较多，有点难，应该还是要考英语水平吧。然后HR又按照简历问了几个问题，还有一些专业方面的问题。然后是部门人员的面试，说了一下这个职位的工作内容，然后也是问简历上的东西，未来的职业规划之类的，也问了两个专业问题，比较难。
第二天就通知了复试，也就是终面，面试官是华北区的财务总监。财务总监上来先递上了名片，然后关于简历问了一些比较深入的问题，比如你觉得你在之前的实习经历中学到了什么，比较遗憾的是什么，我答的不太好，然后问觉得做这份工作需要什么样的能力。万万没想到最后她又考了英语，拿出公司的宣传册子，是全英文的，让我读一遍然后翻译，我没有准备，很多单词都不记得，于是就悲剧的终面被刷了。都说进了终面就成功了大半，但是这里的面试真的让人感觉不太好，财务总监是那种很冷淡的样子，感觉也完全发挥不起来。而且面试之前还等了非常久的时间，因为上一场面试还没有结束，我不明白既然这样那一开始和我约时间的意义何在。
群面，当时一共有3个人，两位面试官，每人轮流做自我介绍，结束后面试官针对每个人的简历提了些问题，然后就结束了。
面试官问的面试题： 面试官先结合简历情况问了些基础的问题，然后问有没有过投资经验，投资过哪些股票？整体来说不难，同组的其他人的问题也差不多，希望能进
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