东风本田汽车有限公司怎么样

你选择加入东风本田汽车有限公司的原因是什么?你觉得加入东风本田汽车有限公司对你的职业帮助大吗?
大的平台,有比较好的学习提升机会;第一份工作,熟悉大型整车厂的运行方式、标准及相关设备;明确职业方向
此信息由东风本田汽车有限公司员工[设备工程师]分享于2022年08月
东风本田汽车有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
薪酬体系完整,只是晋升都是领导说了算;有些部门还看你做事情,有的可能是看上级喜不喜欢咯;工资涨幅每年普调,其它的话就职务晋升了
此信息由东风本田汽车有限公司员工[设备工程师]分享于2019年03月
你觉得东风本田汽车有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
目前是新工厂建设期间有很多较好的职业岗位,之后稳定了很难有较快的晋升机会,目前中国汽车还有巨大的市场,三工厂建立估计这是最后一波机会吧。不觉得还会有提升产能的空间了。相比同类比较稳定;行业工资水平处于中上(目前),得看车卖得怎么样
此信息由东风本田汽车有限公司员工[设备工程师]分享于2019年03月

面试经验 (东风本田汽车有限公司,共14条分享)

2019-04-03 | 社会招聘
面试过程:

专业面试,一个人事,一个日本的,应该是技术顾问,一个翻译。同去的一共4人,分别面试不同的岗位。刚开始写信息登记表,我对象在这个公司,人事的就在问这个事情。难道不允许2个人在同一个单位吗?而且还是不同的部门,不同的岗位,不同的厂子。他们公司也有很多夫妻在里面。面试过程可能就是20分钟左右吧,都是准对简历上的内容提出疑问。

面试官问的面试题:

为什么想来东本?我的工作经验和面试的岗位不太符合,个人感觉可能过不了。除了这个,其他方面还好。个人感觉已经尽力了,但是可能没戏。因为工作经验不太相符,不知道我对象这个因素有没有影响,谁知道呢?不管能否通过,我觉得好的公司就应该以一个宽广的胸襟,拥抱和吸收人才。如果是因为夫妻一人在,而拒绝另外一个优秀的人才,那是在太小气了。并且是凭自己的实力去的。

公司动态

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公司介绍

东风本田汽车有限公司是一家由东风汽车集团股份有限公司与日本本田技研工业株式会社各出资50%共同组建的整车生产经营企业。公司成立于2003年7月16日,注册资本2.5亿美元。公司现有员工4400余人,占地面积76万余平方米,建筑面积21.9万平方米。   公司按照一次规划,分期实施,小规模起步,快速滚动发展的方针建设。2004年2月,东风本田一期工程建成投产,形成年产3万辆整车及发动机装配的生产能力。2006年1月,东风本田12万辆乘用车项目建成,从此企业具备了完整工序生产、全价值链体现的企业形态。2009年5月,东风本田20万辆能扩建设完成。公司现拥有具备强大技术研发力量研究开发中心,及冲压、焊装、合成树脂、涂装、发动机铸造、机械加工、发动机装配及汽车总装等先进工艺生产车间。   公司先期导入Honda CR-V(思威)运动型多功能车,严格按本田技术标准生产和检测,保持全球同一品质。2006年4月,导入的CIVIC(思域),作为Honda的主要车型,已在世界上超过160个国家和地区销售,累计销售超过1600万辆,成为Honda单一车型中最畅销的产品。2007年11月19日思域混合动力车(CIVIC Hybrid)隆重上市。经过清华大学和本田合作进行的试验结果表明,它比常规汽油节省36%-41%,综合节油效果为38% ,体现了绿色产品的内涵。