群面:给一段新能源汽车推广的资料,让针对提供手段的有效性进行排序,最后推选一人总结。
面试过程:一面是群面,给一段新能源汽车推广的资料,让针对提供手段的有效性进行排序,最后推选一人总结。 二面问想去的岗位。
面试官问的面试题: 1.想去什么样的岗位,调到机械类的岗位能不能接受?
2.为什么想来武汉,对东风本田有什么了解。
群面:材料为物联网的一些应用领域,问题是选出你认为最有潜力的以及为什么。
面试过程:网上投递简历校园招聘第一轮线上群面,共8个面试学生,2个hr,提供一段材料,每个人先总结材料,再无领导讨论材料后的2个问题
面试官问的面试题: 第一轮群面,材料为物联网的一些应用领域,问题是选出你认为最有潜力的以及为什么,抢答,所有人陈述完后,讨论统一意见并选出一人做总结。
最后hr为什么选择本公司,之前投过哪些公司,有几个offer,你们找工作考虑的首要因素是什么
群面:8人一组,讨论新能源汽车最有前景的地方和在智慧城市发挥怎样的作用。
面试过程:群面,8人一组,讨论新能源汽车最有前景的地方和在智慧城市发挥怎样的作用。 感觉不是一个专业的人想法差距很大,组内难以达成统一意见。
面试官问的面试题: 组里同学只讨论了第一个问题,对某同学未坚持第二个问题的探讨表达了疑惑。其他问题没有问。
群面:关于目前的国三国六标准对燃油车的影响,以及未来传统车企的发展方向等等。
面试过程:一轮群面二轮单面,群面的时候题目主要关于目前的国三国六标准对燃油车的影响,以及未来传统车企的发展方向等等,二面问一些生活问题,比价简单。
面试官问的面试题: 1.为什么来武汉
2.如果同样努力的情况下,未得到晋升你会怎么办?
3.能不能接受夜班能不能接受夜班能不能接受夜班能不能接受夜班能不能接受夜班能不能接受夜班能不能接受夜班
群面:进行无小组讨论 主题是关于客车的发展前景。
面试过程:一面是群面 进行无小组讨论 主题是关于客车的发展前景 二面是个人面试 准备各项材料 面试官会根据材料提出问题 不要太紧张 做足准备就好
面试官问的面试题: 1.家是哪里的
2.为什么想要来东本
3.你觉得你能给东本带来些什么
4.你还有什么想问的吗
5.你的意向职位是什么
初面是群面,10人一组无领导小组讨论,材料背景是共享汽车,8项中选出三项制约其推广的因素。
面试过程:应届生校招,初面是群面,10人一组无领导小组讨论,材料背景是共享汽车,8项中选出三项制约其推广的因素。先没人一分钟阐述观点,然后20分钟自由讨论得出结论,然后选出代表1-3分钟向面试官阐述小组结论。最后面试官挑人问问题(被问的大部分是表现不太好的)。二面是1对1,问问你项目上的东西,没什么难度。双211+本地优势巨大
面试官问的面试题: 初面面试官随机提问。二面1对1面试官会问你项目用途,创新点等。也有可能会问对东本的了解,有什么个人想法