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第一天由人力部一对一面试,主要让问了自我介绍、职业规划、及时间。然后介绍工作岗位。最后说还需要由投资部的领导或同事面试。 第二天投资部一对一面试。让做自我介绍,在自我介绍的过程中,会结合建立根据自我介绍来问问题
自我介绍、职业规划、时间是否充裕、在学校社团担任了、在公司主要干了什么,最大的收获是什么,最大的感悟是什么。是怎么理解房地产投资的
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“公司人事关系复杂,拍马屁的比干实事的多,...”
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