天津泰达股份有限公司怎么样

天津泰达股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
和谐相处人人很平等待遇公平,大家一伙儿年轻人👱‍♀️在一起特别的开心😃,领导野特别的平易近人、比较和蔼可亲可爱,超级喜欢😘
此信息由天津泰达股份有限公司员工[人事助理]分享于2019年04月

面试经验 (天津泰达股份有限公司,共31条分享)

2017-10-23 | 校园招聘
面试过程:

初面:宣讲会后初面,先是自我介绍,然后问了一些问题,第二天就接到了面试通知。 二面:二面是群面,采用辩论赛的形式,辩题是国家的房地产限购政策,讨论该项政策的利与弊。我是反方。 此次群面有hr提示时间,在阅读题目的时候我要求做计时员,被面试官打断,很尴尬。 在陈述自我观点未能在2min内陈述完毕,被面试官打断(尴尬)。 自由讨论阶段,我做计时员,主动负责我们反方组的时间规划。在刚开始提出讨论方向时,我提出的方案被否定,然后发现我们组讨论主题偏离辩题,我提示了一次,未见成效。在两次之后抢到话语权,但是说话也不流畅,表达不充分(结结巴巴)。 双方辩论阶段,我表现有点不淡定,不稳重(可能和当时气氛以及时间限制有关),大家似乎都在抢话说。 最后总结,面试官提示要双方达成统一意见,但我组有两名成员始终坚持弊大于利,双方僵持不下,最后我临阵倒戈,称同意对方观点,短期内利大于弊,但长期来看必须调整相关政策。 由于我表达能力并不好,所以没有做最后的代表发言。 此次群面最大的感触是:很尴尬,而且不淡定。

面试官问的面试题:

宣讲会后初面: 1.自我介绍; 2.是保研吗? 3.为什么从第一家实习公司辞职?他们有没有给你offer? 4.想在哪里工作?能接受去天津工作吗?

公司动态

  • 天津泰达股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 天津泰达股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 天津泰达股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 天津泰达股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 天津泰达股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 天津泰达股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 天津泰达股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 天津泰达股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 天津泰达股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>