首先人事电话通知去面试,到了后先进行笔试,笔试包含两部分专业知识和性格测试、逻辑思维、接下来是技术面试,面试官很和蔼,整个面试过程都是面带笑容,主要问工作职责,是否能接受加班出差;接下来是领导面试问了4g通信接口,还问了一些有关测试其他问题;最后人事进行薪资沟通,还拍了照片说是领导要进行审核。
面试官问的面试题: 1.自我介绍
2.测试过程中遇到开发一时定位不出来的问题你怎么处理?答帮助开发重现问题,自己也进行初步定位,分析问题有可能出处,然后提供一些有用的线索;
3.你认为测试工程师应该具备哪些素质:
答:认真、负责,并且有分析问题的能力,不能测出问题完全交给开发来分析,自己不进行任何分析,这样会使自己只变成一个执行者,进步不大。