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hr人很好,第一次群面4对4.提早半个小时到,等了领导半个小时。问的问题都很普通,比如自我介绍,成功和失败的事,如何面对压力,为什么要来应聘这个岗位等等。还给了一个题目做3分钟演讲
能接受出差吗;为什么报这个岗位;如何应对压力;主要还是一句简历上的内容来提问的。给了三个问题选一个,思考3分钟,做3分钟演讲。我选的是能力和机遇哪个更重要,为什么。
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“人事电话邀约一面。二面是部门分管领导。三...”
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