成都至强商务服务有限公司怎么样

你是否愿意推荐朋友来成都至强商务服务有限公司工作?原因是什么?
否,完全是折磨人,整个公司的用人策略为不停的换人来降低人力成本。工资较低,跟付出完全不成正比,规矩很多,动不动就扣钱。
此信息由成都至强商务服务有限公司员工[票证助理]分享于2020年03月
成都至强商务服务有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围很压抑,团队还是比较好的,大家比较团结,爱互帮互助。领导都是掉到钱眼里的。工资跟绩效挂钩,但是全是扣钱,没得加钱。
此信息由成都至强商务服务有限公司员工[票证助理]分享于2020年03月
成都至强商务服务有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
5个级别,外务会计1780-8000,一般为4000,实习生500,票证助理1780-2200,票证会计2500-4000,记账会计4000-6000,主办会计4000-8000,会计部门负责人5000-10000,经理工资不清楚。基本所有岗位都维持在最低线哪里,高的工资一般只有绩效最高部门最高的那个人才拿的到。
此信息由成都至强商务服务有限公司员工[票证助理]分享于2020年03月

面试经验 (成都至强商务服务有限公司,共23条分享)

2017-12-23
面试过程:

至强是做的不错的财税咨询公司,经常在招人,在网上投简历接到面试邀请的几率很大。去了之后首先签到然后让你阅读一份关于你的工作待遇之类的申明,你表示要继续之后她会拿给你一叠卷子给你做,有少量比较基础的专业题,大多数是性格测试和个人处事态度测试,刷下去的人比较少第二次复试的时候还是走不少的人

面试官问的面试题:

去面试的时候面试官该是比较亲切的,先让做自我介绍破冰,然后就问家在哪里?以后来这儿工作了方便么?对会计工作的看法?然后来了之后打算怎么开展工作?还有一两个基本的专业问题。面试难度一般,只要沉着自信不出大错就可以了。去那里实习的毕业生该是有很多的

公司动态

  • 成都至强商务服务有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 成都至强商务服务有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 成都至强商务服务有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>