朴朴对我一共进行了三场面试。因为疫情政策限制,都是线上面试。 面试官在前期和面试过程中,都还比较友好。每次面试都是超过四十分钟,其中还包括性格测试小程序和一个对于朴朴的认知的小作文。花费时间比较多。
面试官问的面试题: 第一场是电话面试,比较简单,就是对我的现状进行一些了解,对朴朴成都进行一些介绍和以及岗位介绍。
第二场是线上面试,问了我几个问题:1、是否使用过朴朴app,有什么问题。2、对于加班的态度;3、我的家庭情况。4、根据简历提问
第三场面试是2个hr一起面试,要求我提前做一个性格测试(用某个小程序)、写了一个小作文(题目是,对于朴朴的认知),问我的问题有:1、如果下属的任务完不成,你怎么办。等等
就说自己在哪上学 离工作地点远不远 能接受拣货的薪资 然后就是填写信息 和一些线上问题 之后就是培训
面试官问的面试题: 就问你在哪上学 能否接受加班 上班时间段 通勤时间 拣货难度会逐渐上升 能不能接受挑战 过年期间能否上班 就是想过年三倍期间用兼职的员工 兼职员工只有补贴 没有三工