跟谁学怎么样

跟谁学有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
每周有一次下午茶,好像有宿舍但是我没住过,五险一金是有的,但是缴纳比列最低的缴的,其他的福利好像没什么了,公司年轻人多,好相处
此信息由跟谁学员工[社群运营]分享于2022年08月
跟谁学工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏紧张,下班不准时,9点下班,经常10点多,14点,周二三固定休息,很棒,有补助,车补话补饭补,待遇还是很棒的
此信息由跟谁学员工[老师]分享于2021年05月
跟谁学一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年有四次评级,述职通过既可以涨工资 看个人能力 至少5%至多没见过上限,工作表现不好的就没有述职的机会了
此信息由跟谁学员工[运营]分享于2020年08月

面试经验 (跟谁学,共267条分享)

2020-03-13 | 校园招聘
面试过程:

1.在智联招聘上直接投的简历,过几天就有hr发信息联系我面试。(基本情况:我本科会计,应聘管培生,跟谁学管培生有两个方向:课程辅导老师和训练营辅导老师,我面试后面一个,实际就是销售,我也不知道本科会计且没有销售经验的我怎么会被选上,maybe缺人) 2.然后开始视频面试一面15min,上来自我介绍,然后顺势问你提到的校园经历or项目经历,真情实感说出自己心得体会就行,然后就是公司调休能不能接受,说上班时间下午一点到晚上十点能不能接受,当然都可以,完美契合我的生物钟。 最后就是一些公司基本工作单位和地点的介绍,问你想去哪?我说武汉和北京都可以,倾向北京(毕竟工资高),然后就说了一下工资(基本工资+绩效)北京基本工资7k。 一面很轻松就结束了了了了 2.二面就比较糟心了,原计划30min面试只有15min就结束了,面试完还祝我身体健康,感觉基本凉凉,晚上坐在马桶盖上反思两小时,第二天收到终面的通知,在一周后。我懵懵的 一上来质疑我没有销售能力,问我为什么能做好这个工作(训练营辅导老师说白了就是卖课,官方用语社群转化,一听差点没懂)。答,贵公司叫我来面试可能看中我的学生工作经历(大学有六份工作经历),以及对互联网的热情,(我自学了python matlab 等软件,有数模经历)。然而她并不买单,问我想不想做数据分析岗,我当然不想,本科明明是经管,也没计划从事技术岗位。 然后问我为什么选择教育行业,对他们公司有多少了解,我就是实话实说,没什么了解,只用过一些课程,来贵公司主要是因为属于互联网行业。 然后问我一堆成绩,可能想看我能不能辅导客户????but我不是面试管培生嘛?也不是讲课老师啊 总之,二面问的问题搞得我很迷,hr全程戴口罩,语气严肃,最后笑眯眯来一句:面试就到这里,祝您身体健康! woc这不是赤果果的拒绝语嘛?心想,拜拜了。收到终面通知心想,可能贵公司真的缺人吧!或许hr小姐姐心情不好吧,谁让是你面试我呢

面试官问的面试题:

一面: 介绍自己 问校园经历或者项目经历,里面最印象深的一件事 意向工作地点 职业发展1-3年规划,愿景 调休能不能接受 工作时间能不能接受 你还有什么问题要问我? 二面: 介绍一下你自己再来一遍 问你为什么觉得自己适合这个岗位 为什么选择教育行业 对跟谁学有多少了解 意向工作地点又来一遍 入职后职业规划 更想去管培生哪一个方向 因为我没有销售方面的经验可能就没问做社群转化的经验、心得。我说了一些自己做学生工作的社群运营和维护经验

公司动态

  • 跟谁学新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

跟谁学(www.genshuixue.com)创立于20146月,是一家专注于学习服务的创新科技企业,主要由来自知名教育机构的领军人物和百度、阿里、新浪、搜狐等著名互联网公司的顶尖人才组建。目前员工已超过100人。 

跟谁学致力于打造人人乐用的学习服务平台,通过更高效、更智能、更精准地匹配师生资源,为老师及学生提供多种增值服务和学习工具,全力创建一个专业、简单、智能、安全的高品质学习服务的第三方平台,让学习变得更加容易、平等和高效。在让跟谁学成为一种生活方式的同时,跟谁学也在全力打造更富活力、更加健康的教育生态圈,以实现全行业乃至全产业链的共赢。 

通过移动互联网让教与学变得“更平等、更便捷、更高效”是跟谁学的使命。我们会秉持“用户第一、诚信、简单、极致、创新”12字核心价值观,与您一起,共同学习,快速成长!