雅培贸易怎么样

你选择加入雅培贸易的原因是什么?你觉得加入雅培贸易对你的职业帮助大吗?
跨区域管理经验,管理能力领导力都有提升,市场分析,数据分析。,大客户管理,费用管理等都得到了比较大的提高!
此信息由雅培贸易员工[地区经理]分享于2019年10月
雅培贸易一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年百分之5,根据业绩达成,考核评级有的会高一些 薪酬体系基本工资,月度绩效,季度绩效,过节福利一年8000左右 ,还有些福利积分计划,储蓄股票等
此信息由雅培贸易员工[3g销售代表]分享于2022年01月
你觉得雅培贸易未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
不是很激进,但是比较注重过程管理,在外资药企行业中处于第二梯队。优势在于市场的产品很不错。公司管理比较正规
此信息由雅培贸易员工[销售代表]分享于2021年07月

面试经验 (雅培贸易,共8条分享)

2017-03-03 | 网上申请
面试过程:

一共3面吧。当时网站上看见了很多招聘信息,之前是雅培的代理商也想尝试一下厂家吧,就投了一份。过了一礼拜就打电话了,聊了聊基本问题。为什么离职,为什么去雅培,之前的工作,总之平常心对待就ok。第二轮面的直属领导,也是很平常的问题,就是围绕工作方面,要包含销售和售后两部分,没什么紧张的,就像普通的聊天。过了一礼拜,通知让最后一轮,见得是北京区老板。

面试官问的面试题:

专业检验问题,销售问题 ,工作问题。问了怎么样保持业绩并增加,怎么样把雅培东西卖出去,等等一系列浮云销售问题(天天跟着销售跑还是略知一二的)。最后还问了一个专业检验问题,一个非常不常用的项目,问我发病症状,怎么传染,怎么治疗(此刻心中一万只浮云飞过)。还没出门我就知道gg了。看来还是naive,too young,too simple啊。

公司动态

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