面试经验 (江苏易推科技有限公司,共3条分享)

2016-04-12
面试过程:

两轮面试,会出几个人事方面考察的题,例如某几个人选哪个之类的,然后就是随面试官的感觉问了

面试官问的面试题:

基本上就是根据你的简历提出一些性格上的问题,比如你遭受过的最大的挫折是什么,困难是什么一类的

公司动态

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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金详情>>
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公司介绍

江苏易推科技有限公司成立于2001年,一家专业从事软件开发、电子商务平台开发、多媒体开发、技术培训、计算机服务及服务外包的公司;同时,也是国内互联网服务领域居领先地位的提供商,腾讯、搜狗、新浪微博等江苏区域核心合作伙伴。目前公司拥有9家子公司,南京、无锡、丹阳、淮安、宿迁、徐州等分公司目前拥有员工1800余人,为全省十几万家中小型企事业单位、政府部门及跨国公司提供了完善的INTERNET信息管理系统和互联网营销解决方案,已在省内外拥有很高的知名度及美誉度。公司是江苏省人事厅指定的人才实训基地,江苏省商务厅认定的软件及服务外包示范企业。
 江苏易推科技有限公司成立至今,已经成功自主研发了帮办管理软件(BSS)、企业管理软件(CRM),涉及税务优惠政策、管理等相关领域,公司2011年获得江苏省南京市十大高新技术互联网产业公司称号,同年,公司总部入住风景秀丽的江苏省南京市秦淮区国家科技人才创业园1号楼;公司拥有各项专利及国家软件技术认证近百项;2015年,公司旗下两家子公司已进入创业板上市之路,公司预计在2017年成为上市公司,市值达到百亿,员工近万人。
易推人始终坚持“发展源于服务”的核心理念,不断加强自身服务能力,持续为客户创造价值,“成为互联网行业的领跑者”,这一伟大愿景是所有易推人为之奋斗的目标。