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首先电话里了解基本情况,包括专业背景等。通知面试时间后赶去一面。首先是HR面,主要还是问一些基本情况,没有硬性的口语要求,但是读写能力有要求。二面是部门经理面试,针对简历问一些问题,包括项目和实践经验等。然后offer。
一面没什么难度,主要是问些个人信息。二面是部门经理针对简历内容提问,所以简历最好都是真实情况,其他没什么了。
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“一份翻译(英译汉),第一题是关于公司信息...”
“首先电话里了解基本情况,包括专业背景等。...”