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所有高晟财富公司点评(共3条)
面试一共两轮,第一轮是投行部一个小组长面试的,主要就是了解一下之前有什么样的经历和简历上的基本背景,有没有过做项目的经验。第二轮是总裁直接面的,虽然问的问题差不多,但是比较细,也问了职业规划,并且介绍了该岗位的基本职能,问我觉得自己是否合适。
1.之前的工作为什么选择离职? 2.投行的工作经验都有哪些,是否有过跟项目的经验? 3.自己本身有什么有助于开展业务的资源? 4.觉得自己是否能胜任这个职位?
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“结构简单 分公司就是行政?销售?分总。没...”
“有五险一金,其他都没有,没有优势,中秋节...”
“HR打电话预约的时间,到了之后简单跟你聊...”
“面试过程简单 一个经理根据简历提问了一些...”
“北京公司的HR先打电话,了解以前工作的情...”
“问一些简单的问题,不要有压力,随便聊天就...”
“同事之间纯竞争关系,互相之间不会友好,压...”
“面试一共两轮,第一轮是投行部一个小组长面...”
“围绕简历和实习经历提了些问题,面试过程二...”