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人事部门先面,问一些工作经验等,然后维护主管面试,并拿来一个拆开的气缸要求当面装上,装上后比较满意,人事来谈薪资
原工作单位,工作经验,家庭情况,为什么离开上家公司,对前老板的评价,未来五年的规划,现场技能测试
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