法雷奥中国（valeo）
法雷奥中国（valeo） 首先英语介绍，然后介绍自己的专业，实习经验，最后你可以提问题，最后等通知身处低谷，怎么走都是向上。没有谁生来自带铠甲，但你可以让自己无坚不摧。星光不问赶路人，历史属于奋斗者。时代在变，我们的征途是星辰大海。
面试官问的面试题：法雷奥android系统工程师面试题
你为什么选择我们公司？
根据自己想法，一般是专业适合，想在贵公司平台锻炼自己，让自己和公司一起成长
你有什么特长适合我们公司
专业，少年气，是历经千帆举重若轻的沉淀，也是乐观淡然笑对生活的豁达。看得见多远的过去，就能走得向多远的未来。
第一面。技术面 一对一根据面试里面的项目具体问
第二面。hr面 二个人同时面 问期望薪资 学校经历 互相英语沟通
法雷奥汽车灯具设计师面试题
技术面主要还是围绕简历里面项目。面试的仿真工程师，他会要求把仿真过程详细说一下，并且他介绍他们用的什么仿真软件，怎么画图仿真
HR面 俩人一块面，一个人先自我介绍，另一个人要根据对方简历去提问两个问题。还有让俩人相互英语口语对话
首先第一轮的是HR面试，工作经验，意向和稳定性，还有英语自我介绍英语和英语情景交流等，只有一个HR电话面试，通过后是到公司现场用人部门副经理面试，主要是看工作经验，对工艺的了解程度，基础的汽车行业质量问题，然后是用人部门经理电话面试，最后是经理和法国总监3方视频连线面试，通过
面试官问的面试题：法雷奥SQE面试题
首先第一轮的是HR面试，工作经验，意向和稳定性，还有英语自我介绍英语和英语情景交流等，只有一个HR电话面试，通过后是到公司现场用人部门副经理面试，主要是看工作经验，对工艺的了解程度，基础的汽车行业质量问题，然后是用人部门经理电话面试，最后是经理和法国总监3方视频连线面试，通过
两面，一面技术一面hr,问了些你所做的项目以及细节，做过最令自己自豪的事情，英语情况比较重要，对公司的了解
面试官问的面试题：法雷奥软件测试面试题
两面，一面技术一面hr,问了些你所做的项目以及细节，做过最令自己自豪的事情，英语情况比较重要，对公司的了解
厂子很大，很正规，面试的是部门leader态度很好面试研发部门，问了一下之前工作的产品，都有哪几部分组成，这几部分的个人参与内容，对项目有何贡献。
面试官问的面试题：法雷奥研发工程师面试题
原来工作的内容？和原来工作单位的主要产品，以及对原工作单位产品的理解程度如何，在设计过程中遇到的最大的困难？怎么解决的，在解决过程中有什么方法？
通过社招投简历获得面试机会。先是HR面试，主要问一些基本问题。接下来是直接主管，主要问一些以往的工作经历及项目经验。最后是部门主管，介绍一下部门的情况及工作内容。
面试官问的面试题：法雷奥汽车内部控制(深圳)有限公司项目验证工程师面试题
1.自我介绍，详细介绍大学所学专业，工作内容，所做项目情况。
2.为什么选择来法雷奥
3.为什么想到来做这一份工作：
一般这个会是第一个问到的问题，你为什么要来我们公司工作呢，或者你对这份工作有什么看法，为什么会想到来从事这方面的工作。我们可以从几个点来考虑，1（如果你是专业对口的话，可以说你的专业就是倾向于这个工作的，比较了解这个工作，而且比较的热爱）2（你可以阐述这个工作的前景，你是一个很有抱负的人，希望选择这样一个有利于以后自己发展的工作）3（浓厚的兴趣，兴趣是最好的老师，你既然对这个工作有兴趣，那么就说明你一定做得好。）
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