面试经验 (星巴克咖啡店,共1条分享)

2018-05-09
面试过程:

区经理直接面试,首先你得有管理经验。 我先投的简历,然后总部人事给我打电话做电话面试,觉得符合条件然后统一安排面试,面试由区经理一对一面试,问了很多有关管理方面的问题,还有一些应变能力的问题,基本上你只要有过管理经验的都没什么问题。我当时是看了非你莫属一年的回放,了解老板HR等面试官的喜好和禁忌,所以还比较OK 机会是留给有准备的人的,加油吧

面试官问的面试题:

为什么选择星巴克? 如何处理你与下属的意见不统一? 如何解决两个下属的矛盾? 如何处理客人投诉?

公司动态

  • 星巴克咖啡店新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 星巴克咖啡店新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 星巴克咖啡店新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>