星巴克咖啡店
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区经理直接面试,首先你得有管理经验。 我先投的简历,然后总部人事给我打电话做电话面试,觉得符合条件然后统一安排面试,面试由区经理一对一面试,问了很多有关管理方面的问题,还有一些应变能力的问题,基本上你只要有过管理经验的都没什么问题。我当时是看了非你莫属一年的回放,了解老板HR等面试官的喜好和禁忌,所以还比较OK 机会是留给有准备的人的,加油吧
为什么选择星巴克? 如何处理你与下属的意见不统一? 如何解决两个下属的矛盾? 如何处理客人投诉?
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