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第一轮HR面,自我介绍+个人问题。 第二轮业务面,销售总监深挖实习和销售潜力,会挖坑,引导面试者说出不利于销售方向的特质。
1. 自我介绍 2. 家庭成员及行业 3. 对销售的理解 4. 匹配销售的特质 5. 实习中的心得 6. 过往的挫折和失败 7. 曾感到痛苦或愤怒的事情 8. 职业规划 9. 如何维护客户和拓展新客户
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