成都星巴克有限公司怎么样

成都星巴克有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力小,环境氛围融洽,工作伙伴年纪相仿,无太明确的上下级关系,工作内容简单,压力主要来至于工资低,基本上没有涨工资的倾向,工作是否优秀没有奖励机制
此信息由成都星巴克有限公司员工[咖啡师]分享于2019年10月
成都星巴克有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
咖啡师2300 值班经理3200 副店长 店长 区域经理 晋升机会小,销售能力再强,也需要至少2年工作经验,基本上到店长就没有上升空间了
此信息由成都星巴克有限公司员工[咖啡师]分享于2019年10月

面试经验 (成都星巴克有限公司,共1条分享)

2014-03-01
面试过程:

询问教育信息,工作期望等问题,还就工资待遇以及上班时间,是否服从倒班等问题。

面试官问的面试题:

对星巴克的了解。对工作的期望。对工作的了解程度

公司动态

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