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第一轮电话面试:首先英文介绍项目经历,其次根据简历问问题,最后询问离职原因和自我职业生涯规划 第二轮技术面试:测试流程和方法介绍框架,工具,数据管理,测试覆盖率,工作模式,linux命令,SQL语句使用等 第三轮HR面试:谈薪水待遇,福利及到岗日期
三轮面试中第二轮耗费时间较长,而且是印度人作为面试官,全程英文交流,问题比较杂,甚至问到具体的实现方法,自动化框架的结构,数据管理等问题。第一面和第三面比较常规,都是些基本问题,回答起来毫无压力。
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“公司氛围不错,面试共三轮,没有问什么技术...”
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