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人事面试了解基本状况,再是部门主管了解专业水平以及职业规划等,最后是区域校长面试。
你遇到过最大的挑战是什么,你是怎么克服的? 你的职业规划是什么? 你对自己的上司有什么要求? 你有什么兴趣爱好? 你如何看待同事间的关系?
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