美联英语课程顾问面试流程【案例一】：

此面试总共花费7天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是课程顾问。

面试过程

在前程无忧投递了简历，之后接到HR面试通知
第一轮HR面试：
到了先填简历，之后上机测试英语。英语有基础的会觉得很简单。HR让做自我介绍，然后问了过往工作经历，对于这份工作自身的优势和劣势，为什么选择美联等。结束之后让等通知。
第二轮中心校长面试：
HR通知第一轮面试通过，第二轮是之后要就职的中心校长面试。前面的问题差不多，只是校长问得更仔细，了解的也更全面，问题会更多。同时，也问了关于性格爱好情商之类的问题。对于你提出的问题也非常耐心的回答了。这次聊得比较久，大概两小时的样子。过程比较愉快。
第三轮大区负责人面试：
问的问题差不多，但是感觉他没怎么听，也对你比较不感兴趣。很有礼貌也很冷淡。我估计这轮面试不会通过，果然就没有通过。

面试过程中面试官提了哪些问题

对于过去的工作最大的成就和最自豪的事情？
过去工作中受过什么委屈？
过去工作的领导对你怎么样？

美联英语课程顾问面试流程【案例二】：

此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试、人格测试，面试的职位是课程顾问。

面试过程

一面：hr简单问你一些问题 例如以往工作经历的具体工作内容；为什么选择课程顾问；以前的工作和课程顾问的区别
二面：销售主管一对一 在这之前他会让你做英语测试 初中水平 很简单，然后就以前工作经历问得更加深入、仔细，这时候你要讲得比较有水准了，特别突出你以前的成绩，并且扯到对“课程顾问”这个岗位的帮助
三面：校长一对一，首先英文自我介绍，你的逻辑性要清楚一些，在家提前准备一下，一分钟即可。记得他在考察你的销售能力，所以你要把你的工作经历、你的性格，扯到有利于做好销售工作上来。

然后自信自信自信，开朗开朗开朗。总的来说，美联的英语课程顾问，相对于其他销售，是会难一些，但你能够头头是道，也不算难

面试过程中面试官提了哪些问题

前一份工作的具体工作内容？
假设现在有一位什么什么样的客户在你面前，你会怎么销售？
你家里人支持你的工作选择吗？你未来的婚育计划？

美联英语学习指导面试流程【案例三】：

此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是学习指导。

面试过程

前程无忧投简历，先是HR给介绍薪酬职位工作条件等等，然后问我个人背景和工作意向等等吧，全程HR都比较nice，当天可能因为这个岗位比较急招人，直接二面又面了直接主管和部门负责人，面试的过程中已经详细介绍过这个职位是偏销售型的，再询问工作意向。三面是改天到中心跟中心校长面谈，先用口语介绍，然后又聊了自己大学的一些情况。

面试过程中面试官提了哪些问题

口语自我介绍。
如果三个月出不了业绩你会怎么办。
为什么离开上一家公司。
今后的发展规划。

美联英语英语教师面试流程【案例四】：

此面试总共花费7天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是英语教师。

面试过程

网申之后到电话通知面试
一面：群面 结构化（现场抽题 一分钟准备 三分钟演讲）和无领导小组讨论 关于时间协调的相关问题
二面：一对一 问你简历相关问题 工作经验 理念 接受的工作地点等 是否接受全国分配
三面：到公司试讲 五分钟试讲4个单词 之后给你简单的点评

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍
是否接受分配到其他城市工作？
你对老师的理解是？
你印象最深刻的一位老师？
是否接受老师作教学之外的工作？

美联英语招生推广面试流程【案例五】：

面试形式包括1对1面试，面试的职位是招生推广。

面试过程

第一轮是初试，就自我介绍，为什么会选择公司，了解过这个岗位吗，第二轮主要也是了解你对岗位的理解，你的薪资要求等等，第三轮有考验是否有能力，第四轮主管面试，主要考察逻辑能力，问你各人的家庭，学历，主要看语言组织能力

面试过程中面试官提了哪些问题

你为什么选择这个职位，对公司有了解过吗，对工作内容的理解，自我介绍，你对薪资的要求，你的职业规划，家庭情况，学习情况，优缺点

美联英语课程顾问面试流程【案例六】：

此面试总共花费5天时间，面试形式包括1对1面试、背景调查，面试的职位是课程顾问。

面试过程

在会展中心招聘会上算初面吧，就聊聊具体情况和为什么要应聘之类的，然后就给了个复试小条子让周一去店里面试。重新填写了一份简历，然后又是人力资源的人面试我，这次比较具体，最后三面是校长面试。二面和三面持续大概1个半小时吧，还挺辛苦的。

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么相当老师/课程顾问？
怎么理解销售？销售最重要的是什么？然后会跟我说压力很大，问我如何面对之类的。总之要展示出销售热情和决心。因为这个岗位做不好就要淘汰。