宜信普惠信息咨询(北京)有限公司怎么样

宜信普惠信息咨询(北京)有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有 什么都没有自己倒贴钱 主管业务能力差 总是打感情牌没意思 真的 团队氛围也很低 整个工作体验感就没有 什么也没学会 无语
此信息由宜信普惠信息咨询(北京)有限公司员工[b2b销售专员]分享于2021年11月
你选择加入宜信普惠信息咨询(北京)有限公司的原因是什么?你觉得加入宜信普惠信息咨询(北京)有限公司对你的职业帮助大吗?
在宜信普惠工作,加班虽然多,但给个人发展的空间还是很大的。 业务人员作为连接公司和客户的桥梁,其中诚信就很重要。往往负面评价就是因为不诚信不专业。保证的事情做不到,说到的额度办不到,给客户提供虚假信息应对公司审核。还有就是非法的购买或盗用客户信息,不停地打电话。而电话能成的多数也是客户本身资质不足需要“特殊照顾”的。金融行业本身就是高收入,高风险和擦边球往往能获得巨利。但是出来混早晚是要还的。想要做的久坐的住,自律很重要。
此信息由宜信普惠信息咨询(北京)有限公司员工[客户经理]分享于2018年05月
宜信普惠信息咨询(北京)有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
压力大,每月都有考核,经常加班,周末基本不加班,没有补助,销售嘛,主要看自己,我是属于工资一般的,有努力的销售月20K
此信息由宜信普惠信息咨询(北京)有限公司员工[ib客户经理]分享于2022年01月

面试经验 (宜信普惠信息咨询(北京)有限公司,共120条分享)

2017-10-24 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

HR没空,一面就是客服主管,首先是自我介绍和针对简历上的一些东西进行提问。之后主要问一些对于P2P网贷行业的了解情况,以及对自身岗位职责的认识,这些只要提前做好功课就可以了不会过分苛刻要求。然后问一些压力测试的问题,比如如果有个情况很困难的人逾期了,作为需要催收的你,会怎么去做。接下来就是HR面试,HR的话应该属于一面的难度,挺简单的,主要是个人情况,没什么好讲的。其实面试只需要一天,剩下的三天都是在等通知,最后通知入职,实习生工资2100+200餐补,不计绩效和提成。

面试官问的面试题:

上面已经说过了,还要我写40字 = =。好吧再补充一些,他们会问你为什么会选择去应聘这个职业,会说这个行业的压力挺大的,包括大多数人的不了解而导致的误解,比如说是放高利贷的,然后看你的看法。还有就是上面提到的一些问题。客服专员基本工作的话就是负责接待到门店办理借款的客户,包括客户资料的初步审查、客户申请资料的填写、录入和签约工作,其他的还有催收逾期客户和追加(让老客户续借)。BTW。。最好是女生吧,整个部门就我一个男的。。挺尴尬的。。

公司动态

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