面试经验 （可口可乐(重庆)饮料有限公司，共1条分享）

商业培训生面试经验(重庆) - 可口可乐(重庆)饮料有限公司
2016-11-29 | 校园招聘
面试过程：

初试是一对1面试，然后复试散场。第一场无领导小组讨论，第二场一个团队协作的测试。第三场辩论赛。然后最终还有一次1对1 的面试

面试官问的面试题：

关羽你家庭背景的问题，关羽你学校里面的参与的活动，做出的贡献，有没有自己的不可替代性等。

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公司动态

  • 可口可乐(重庆)饮料有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险” 详情>>
  • 2017-12-04 09:56:56
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  • 可口可乐(重庆)饮料有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-10-12 00:00:00
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  • 可口可乐(重庆)饮料有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-03-03 00:00:00
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  • 可口可乐(重庆)饮料有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-02-26 00:00:00
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  • 可口可乐(重庆)饮料有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-11-19 00:00:00
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