面试经验 (苏州迅达电梯,共2条分享)

2015-09-02 | 网上申请
面试过程:

面试3个过程,先是部门主管面试,问了很多关于之前工作的事情。个人发展等等。这个时间最长一个多小时。第二阶段。部门经理面试,针对个人的情况她会在审查一遍,综合能力评估。最后,人力对你的个人性格特质了解面试。

面试官问的面试题:

上一份工作离职原因? 你之前工作遇到的很难解决的问题有哪些? 你的特点或者优势?

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