先在一个会议室里填一个表格,有个人信息,对未来规划,是否愿意基层做起,为什么做销售及优势劣势等。接着是经理面试,一个人面两个,先轮流自我介绍,然后讲从事销售的优缺点,最后问了一个问题,要着最重要的两点回答:要卖出一个产品最重要两点是什么? 傍晚时告知初试通过,要第二天着正装见习,第二天先是某经理先讲了点东西,我迟到了没听到,据说也没讲什么有用信息。讲完了,每个应聘者跟着一个经理去实地销售,直销的那种,到某个定点见人就卖,经理估计也就是在公司工作时间长了就评上的,并非具有突出销售业绩和管理能力于一身。。。于是就跟着去实地推销了,有人就卖有家就入,医院,邮局,加盟超市等,一早上也卖出了三四个,也是蛮不容易的。 见习上午结束了,见习经理根据一上午表现评定应聘者是否有二面资格,通过的下午继续面试。我就没去二面了。
面试官问的面试题: 1.先是进行自我介绍?
2.从事销售个人的优势劣势?
3.卖出一个产品最重要两点?
感觉面试不是很专业,走形式却给人很正式严肃的感觉。