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笔试后当天一轮面试,跟hr一对多问题都是能查到的普通问题。 二面在两周后,有管理层在场正式的群面。 最终录用比例在10%左右。
一面:学历背景,校招途径,对自己和公司认识。 群面:自我介绍(英文或小语种),分组讨论电车难题并阐述。
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