过程很快，每天都有。 第一轮是笔试加现场上去讲解一个主题的见解，实际上讲演更加看重，笔试题倒不是很重要，但是关于自己的性格等等各方面要记得清楚，不然后面面试再问你回答的不一样就不太好了。 第二轮是群面，好几个武大的人都表现的特别强势，反正本人表现一般般，不过面的是技术岗位，倒不是对口才要求很高，但是我总结陈词的时候都比较客观精炼 ，并且回答的很有理有据，这也是过关的原因吧，那个口才很好的武大妹子LEADER好像被淘汰了。。可能太强势的原因。 第三轮是单面，基本和HR聊天，但是不能松懈，不能表现很弱势，要表现的你很想获得这份工作，这才是最重要的，聊聊工作经验和项目经历之类的，尽量多说些，但不要啰嗦就可以了。 第四轮是视频面，当时由于导师课题事宜，去不了实习了，很可惜，虽然当时就和HR说明了，但还是很耐心的和我面试完了，感觉飞亚达的HR非常非常专业！！！不会因为你不去直接就拜拜了，还是很认真的和你聊完，也让我正式工作也想进这家企业！

项目经历。 你遇到最大的问题，怎么解决？ 是否有意向来深圳工作定居，父母怎么看？父母是否随你一起？能否尽孝等等生活问题。