松下泰康电子有限公司怎么样

松下泰康电子有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般每年8月份调薪,涨薪幅度在100-500rmb左右,具体多少靠领导给你的绩效评价。说实话,升职真的很慢。
此信息由松下泰康电子有限公司员工[担当]分享于2021年11月
松下泰康电子有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
工资主要靠加班费的,要加班60个小时。平时30小时,周末30小时。大家也都来加班,按劳动法,工作一年有5天年假。
此信息由松下泰康电子有限公司员工[担当]分享于2021年11月
你选择加入松下泰康电子有限公司的原因是什么?你觉得加入松下泰康电子有限公司对你的职业帮助大吗?
因为当时急着找工作,就只面试这家就开始上班了。工作中学到了很多,日资厂管理比较严格,未来还是想去欧美企业,据说管理比较人性化。
此信息由松下泰康电子有限公司员工[担当]分享于2021年11月

面试经验 (松下泰康电子有限公司,共3条分享)

2016-07-28 | 网上申请
面试过程:

第一步:个人信息资料填写,需要与个人简历信息保持一致。第二步:日语翻译笔试。笔试考核的是日语翻译基本功,有中日文互译。第三步:人事部门老大和所应聘部门老大面试。

面试官问的面试题:

第一:请用日语做自我介绍。第二:工作经验,具体的工作内容。第三:对所应聘工作有什么理解,为什么想应聘此份工作。第四:前一份工作为什么离职。第五:最快什么时候可以上班及期望薪资。

公司动态

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