晋升机会
工作氛围

烟台乐金显示有限公司怎么样

烟台乐金显示有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
韩资企业都一样，副主管，主管，副科长，科长，副部长，部长 晋升到 副科长 就是头了，当部门领导才可能到科长 主管4500，副科长5000，科长6500，部长7500
此信息由烟台乐金显示有限公司员工[一般财务人员]分享于2020年09月
烟台乐金显示有限公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
流动少，管理人性化，基本没有走，适合长期发展。但是由于分工的明细化，公司规章制度完善，日常运营很平稳，基本没有特别的事情出现，但是出来后，到一切其他企业会不适应，需要适应过程
此信息由烟台乐金显示有限公司员工[一般财务人员]分享于2020年09月
烟台乐金显示有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
同事们都很好，气氛都好，领导有的是靠近韩国人，没啥本事，靠一张嘴忽悠上位，有的是真材实料，罩得住卖命的下属，但必须是有韩国语技能。看入哪个部门了，如果不清楚，去了打听一下这个领导的过去经历，就知道自己选了个什么领导。
此信息由烟台乐金显示有限公司员工[一般财务人员]分享于2020年09月

公司动态

  • 烟台乐金显示有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2020-09-17 13:26:16
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  • 烟台乐金显示有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2017-03-25 14:27:23
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