今天参加了公牛的面试。一开始给我的感觉不错，另外一起面试的三人感觉都是新手的样子，我自己至少有参加过比较严格的一次面试，所以完全不紧张。中途我还和面试官交流了几次，但是个人感觉那个面试官对我的感觉不是很好哇。最后出去的时候他跟我们说下午通过了就会来短信，是对着另一个女生说的，当时觉得自己肯定哪里不招面试官的喜欢了。 整个过程中，我说的挺多的，大家都很谦让，有几次我还提出了主导讨论方向的意见，本来有两个人赞同观点一的然后被我说的改成了二，总之自己感觉是不错的，但是从来面试的其中一个穿西装的人的反应来看，我这种人不会考虑。面试中还有一个人，他全程没说话，最后有过来就站在我的旁边，感觉他在看我的草稿。我在这边看到有人说是草稿的问题，我的草稿又乱又脏，字也比较难看，那看来是双双不被看好了。这次主要是抓一些面试的经验，有人给意见的可以评论给我吧，我自己还是个面试菜鸟，而且旁观者清，我想好好改一改。

更喜欢平台比较大，选择比较丰富的公司还是发展比较明确的公司？非常简单，开放性的问题开放性的回答就可以了。我有点不明白这是考察我们的什么方面呢？看你容不容易跳槽？还是什么的。面试官会在旁边提醒我们讨论时间，一共25分钟，我感觉特别难熬，因为说来说去就几个点没有什么新意。期间我有从心理学角度提出一种解释，现在想想应该是造成了诡辩的印象，而且没有为整个讨论的大局考虑。