南京万得资讯科技有限公司怎么样

你觉得南京万得资讯科技有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司的发展前景是有的,员工没有。我这么说你懂了吗。发展历史比较久了在行业是国内巨头了,主要对公,不对个人,像银行证券大部分都是公司的客户,毛利率非常高,但是员工工资很低完全没有提上来。在同行业中工资也是低的百分之二十这样吧 。不过最近好像改了不再是死工资了。之前绩效一年算一次而且没什么卵用现在好像按绩效每个月给钱。
此信息由南京万得资讯科技有限公司员工[数据分析员]分享于2018年07月
南京万得资讯科技有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还不错,大家都是同龄人,年龄不超过五岁,素质都比较高。这是同层次的。管理层的就不行了。如果你管理能力行的话就不会每年都走那么多人,希望我干活多,又死活不给涨工资,入职以来福利越来越差。其实进公司一个星期你观察同事就能看出来了,工作了三年的同事还在租五百块一个月的房子,你觉得这个工作能改善生活吗。
此信息由南京万得资讯科技有限公司员工[数据分析员]分享于2018年07月
南京万得资讯科技有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
基层岗位流动性比较大,基本上留不住年轻人,主要是工作太乏味单调而且没有升职的空间,每天主要的工作内容是复制粘贴,很难受,感觉晋升空间很有限。
此信息由南京万得资讯科技有限公司员工[助理数据分析师]分享于2020年04月

面试经验 (南京万得资讯科技有限公司,共34条分享)

2018-12-03 | 社会招聘
面试过程:

因为之前在上海工作,通过boss直聘获得面试机会。首先是电话面试,通过后,约定下周到公司面试。早上9点到公司,先有行政带去做面试题,做完后与hr谈话。之后带到小教室参加技术面试,就是后来的Android组长和技术部门老大。技术过后当天就可以见到南京负责人,会问技术、个人发展等但主要是谈薪资。之后就就可以回家等结果了。

面试官问的面试题:

笔试:图形绘制题,绘制一个大正方形,内部再绘制出旋转角度的正方形,顶点与外正方形边相接。 hr:常见问题,为什么离职、为什么回南京,基本个人状况如是否结婚、是否在定在南京等,hr的问题正常回答即可,给她稳定下来的答复。 技术面试:因为是面试高级工程师,主要是说自己做过的项目中的技术,热更新、插件化技术原理、niosocket技术运用,用过那些开源框架,里面的原理是什么,技术老大在乎懂原理 boss面试,技术问题:性能优化、网络优化、薪资待遇

公司动态

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