广西盛隆冶金有限公司怎么样

你选择加入广西盛隆冶金有限公司的原因是什么?你觉得加入广西盛隆冶金有限公司对你的职业帮助大吗?
通过学校招聘进去广西盛隆冶金有限公司的,对我个人职业有所帮助,学习到之前没有接触过的高压知识,对今后的人生道路帮助很大
此信息由广西盛隆冶金有限公司员工[变电站值班员]分享于2019年04月
广西盛隆冶金有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
想涨工资比登天还难哦,不扣完你工资就算烧高香了。工资都是乱开的,有关系工资高而且试用期都可以缩短。总之是事多工资少。
此信息由广西盛隆冶金有限公司员工[行车班长]分享于2020年08月
你觉得广西盛隆冶金有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司正在稳定成长,越做越大,对比同类公司,广西盛隆冶金有限公司的变电站上班环境较好,待遇也还不错,公司有宿舍,有食堂。在行业中处于中等地位
此信息由广西盛隆冶金有限公司员工[变电站值班员]分享于2019年04月

公司动态

  • 广西盛隆冶金有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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公司介绍

广西盛隆冶金有限公司始建于2003年,地处西部地区第一大港防城港,是由福建吴钢集团联合闽籍民营企业家在防城港市投资创办的股份制民营企业,是在西部大开发浪潮中由广西福建商会牵线引进的“百企入桂”重点项目。项目由中钢集团设计研究院总体规划设计并指导建设。公司注册资金22亿元人民币,目前投资总额已超150亿元,其中固定资产投资超70亿元,二期技改项目完成后投资总额将超过250亿元,工业总产值将达550亿元。 福建吴钢集团旗下的子公司经营行业涉及冶金、纺织、矿产、房地产、国际贸易、物流运输等多个领域。其子公司之一原福建徳盛镍业有限公司于2011年3月成功与宝钢集团联合重组并更名为“宝钢徳盛不锈钢有限公司”,实现了全国最大的民营不锈钢生产企业与中国规模最大、产品品种规格最齐全、高技术含量和高附加值产品份额比重最大的钢铁企业的强强联合。 盛隆公司是集生产、加工、配送、贸易为一体的大型民营企业,也是广西同行业中名列前茅、工艺技术装备先进、品种规格齐全的冶金企业。“桂万钢”作为公司发展的第一品牌,在市场上享有很高的知名度及市场效应,是多个国控重点项目的指定产品供应单位。 2010年公司与中国钢铁集团研究总院-先进钢铁流程及材料-国家重点实验室实现战略合作,并成立“红土镍矿综合利用及深加工研发中心”和“新材料研发中心”,创建镍合金产品生产和加工基地,利用自有的四项发明专利努力推进红土镍矿合金技术的开发和冶炼,专项研发HRB500及以上系列的新型含镍铬特种钢材,建设合金钢材加工配送物流中心,深化产业结构,延伸产业链。目前公司产品市场供应链已覆盖广西并辐射广东、海南、福建、上海及东南亚周边国家,公司将逐步发展成为具有国际影响力的民族品牌企业。在多次探索试验新产品性能后编制了《钢筋混凝土用耐腐蚀含镍铬带肋钢筋技术规程》(DB45/T890-2012)地方标准,此类科研创新产品填补了国内空白。该标准于2013年1月31日开始正式实施,2013年6月成功申报国家工信部为行业标准。 盛隆公司大力倡导节能环保理念,坚持绿色发展,走可持续发展之路和新型的工业化道路。2006年7月公司取得国家质检总局颁发的生产许可证并于同期通过ISO9001质量管理体系认证,2010年6月通过ISO14001环境管理体系认证,2011年2月,公司通过清洁生产审核认定,2014年5月通过OHSMS18001职业健康安全管理体系认证。在提高资源利用率、减少污染物排放、降低成本和提高经济效益方面取得了显著成效。 盛隆公司曾获“广西强优工业企业”、“防城港市强优工业企业”、“防城港市财税贡献大户”、“广西优秀企业”、“先进企业”、“广西名牌产品”、“高新技术企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”等称号;2012年度公司主营业务收入超百亿元,入围中国制造业企业500强;2013年公司实现产值190亿元,纳税2亿多元,累计纳税8亿多元。在广西企业100强排位第15名;在中国民营企业500强排位第248名;在中国民营企业制造业500强排位第162名;在中国制造业企业500强排位第313名; 2012年7月成为中国钢铁工业协会团体会员企业,现已发展成为广西最大的民营冶金企业。 在“十二五”规划期间,盛隆公司将以科学发展为主题,以管理为主线,以创新为动力,全面推进经济结构战略性调整及产业结构优化,坚持走循环经济及可持续发展的新型工业化道路,积极打造成为最具有核心竞争力的东盟经贸合作区和北部湾开发区优秀的民族品牌企业。“十二五”末期,力争实现550亿元工业总产值目标,为实现“富民强桂”新跨越和打造沿海经济发展新一极作出积极贡献。