两个HR,五个面试者一起进去。先是轮流自我介绍,然后提两个问题,每个人依次作答。另外针对个人简历上的差异点,HR会提问。比如我的简历上有海外志愿者经历,他就会问我这次经历是怎么实现的?这个过程中我有哪些收获。通用问题我没有急着回答,在别人想到哪说哪的时候,我是拿着一张纸列了大纲。然后最后一个说的,归纳前人的基础上还提出了自己的创新点。结束之后所有同时面试者都很意外的跟我说我的表现特别好,后面HR也反应我的表现很好。
面试官问的面试题: 1.谈谈你们对百货大楼和购物中心的理解。
2.你认为未来商业的趋势是什么?
3.你的海外志愿者经历和收获