面试经验 (重庆融创物业管理有限公司,共2条分享)

2017-03-30
面试过程:

无领导小组讨论,首先小组成员30秒自我介绍,然后讨论问题20分钟,问题是物业人员应该具备的素质排序。然后选出一人总结陈词,面试官评价并问问题

面试官问的面试题:

一个公司长远发展,最重要的是什么?列举几项,并说明理由。不需要全部回答,主动发言。

公司动态

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  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

重庆融创物业管理有限公司隶属于融创中国控股有限公司,股票代码1918.HK,成立于 2004年 9月10 日,物业行业国家一级资质企业,重庆物业协会理事单位,管理业态涵盖高端住宅、写字楼、商业等综合物业。目前已接管融创玖玺台、奥山别墅、融创博爵堡、融创御锦、融创紫枫郡等十多个项目,总管理面积近400万平方米,拥有员工1700余人。