面试经验 (重庆融创物业管理有限公司,共2条分享)

2017-03-30
面试过程:

无领导小组讨论,首先小组成员30秒自我介绍,然后讨论问题20分钟,问题是物业人员应该具备的素质排序。然后选出一人总结陈词,面试官评价并问问题

面试官问的面试题:

一个公司长远发展,最重要的是什么?列举几项,并说明理由。不需要全部回答,主动发言。

公司动态

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