风神物流
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所有风神物流公司点评(共14条)
网申后,进行简单面试,问题较为简单,家在哪里,相关工作经历,简单的专业问题。之后进行培训和体检,培训经过公司级,部门级,班组级,主要介绍公司的文化理念,部门运营情况,大体的工作内容。
问题相对简单,主要设计生产供应链的相关知识,精益生产,精益物流,部门怎么更好地服务于企业,提高供应链竞争能力。氛围相对轻松,也会涉及家在哪里,有没有对象,职业规划,兴趣,特长等。
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“根据产量比较忙,下班准时偶尔培训生产计划...”
“班组长,科系长,部长助理,部长,其他的都...”
“操作员,晋升机会不大,其它层级的不太清楚...”