喜之郎怎么样

你觉得喜之郎未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司管理模式滞后,存在裙带关系,在行业内领先,能够学到不少东西,设备自动化程度比较高,娱乐设施完善
此信息由喜之郎员工[模具技术员]分享于2019年06月
喜之郎工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围轻松,工作压力较小,一般普通职员加班较少,领导加班较多,人际关系略微复杂,存在人浮于事的情况
此信息由喜之郎员工[模具技术员]分享于2019年06月
喜之郎的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
一线人员流动性比较大,职员流动性相对比较小,学习晋升方面有企业自己的考核体系,难度较大,存在人际加分情况
此信息由喜之郎员工[模具技术员]分享于2019年06月

面试经验 (喜之郎,共1条分享)

2015-11-27 | 校园招聘
面试过程:

通过笔试后,就分为两组进行群面,是无领导小组讨论,讨论的是一个领导者最应该看重哪种品质,给我们20分钟讨论。面试官就在旁边看我们面试,后来发言最多的四个人进入下一轮面试,不过这也是最后一轮就是聊家庭背景和其他,看你有无意愿留下来工作了。我在群面就被刷了,后面是听同学转述的。实习工作大概是两千左右,转正后三千多加加班费等有四千多左右。厂里包吃包住。

面试官问的面试题:

无领导小组讨论:一个领导者最应该看重哪种品质和哪种品质最不重要。时间为20分钟。这种面试应该多发言,争取做领导者,引导大家。

公司动态

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