工资待遇及点评(共 15条)

• [消罐工]计件工资，分淡季旺季，淡季和旺季工资相差2000-3000元

  2022-05-21 15:10:16 | 南京溧水区

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5500元
  五险一金	有社会保险(5险) 住房公积金：不清楚
  上班时间	基本准时下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  计件工资，分淡季旺季，淡季和旺季工资相差2000-3000元，拥有完整的薪酬体系，几件工资，根据订单数量，安排产量，根据班组计划多劳多得，少劳少得

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  消罐工，准时上下班，不存在加班一说，到点就下班，但是比车间其他部门要早上班一个小时，提前准备当天生产所需物料，每半个月转班一次，每次转班休息两天，月休共四天。

  你选择加入南京喜之郎食品有限公司的原因是什么？你觉得加入南京喜之郎食品有限公司对你的职业帮助大吗？

  当时是因为毕业实习，而且我所有的专业为食品专业，并且我想出去外面看看，所以选择了南京喜之郎食品有限公司，，对我的未来职业规划还是有挺大帮助的

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• [采购工程师]扁平化管理，晋升慢，工程师7000左右

  2022-01-15 17:14:44 | 深圳南山

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  扁平化管理，晋升慢，工程师7000左右，经理近2万。三年才普调一次，加几百块。部门怕担责任。工资在深圳南山区算很低了，不包食宿。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  想养老的比较合适，不加班，节奏慢，安逸。内部制度还是可以学习，整个体系比较完善，也合适刚毕业的小伙子，很好的锻炼平台，只可惜薪资，，，，

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  氛围好，团队比较老龄化，年轻的流动性比较快，系统做的很好，部门怕担责任，团队整体学历不高，中专的都有，看自己能力。领导得会说会喝会玩，因为老板喜欢喝酒

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• [pcb采购专员]一般一年，实际我进去后是4年涨薪一次

  2020-12-15 20:32:19 | 深圳南山

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般一年，实际我进去后是4年涨薪一次，看老板心情。预计5%～8%，薪资体系很完善，但是薪资都不高。经理总监的工资还行。其他基层相对深圳南山区低得多

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  氛围特别好，人情世故处理到位。印象深刻每年都会有游泳比赛羽毛球比赛乒乓球比赛。沟通很重要，没有什么问题是沟通解决不了的。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有，一般基本工资1.5至3倍，不是全额工资哦。主要看你季度绩效。普遍是1.5到2，分ABCDS级别，一般明年的1月或者6月。

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• [ai维修工程师] 工作的压力不大，工作的氛围不错

  2022-04-25 | 保定

• [城市经理] 首先是晋升机制还是非常好的

  2020-08-28 | 重庆涪陵

• [手工艺品加工] 节假日福利，员工生日会，中午管饭

  2018-07-28 | 河北

• [模具技术员] 公司管理模式滞后，存在裙带关系

  2019-06-27 | 保定新市区

• [生产员工] 一开始跟着实习 是以后留在那样一年附近

  2019-05-30 | 南京

• [城市经理] 公司人性化管理，工作压力相对较小

  2018-11-11 | 温州

• [仓库主任] 很大，公司很注重培养人员，在压力下成长

  2018-09-03 | 南京

• [驻地业代] 非常不错的一个企业，制度完善

  2022-03-30 | 台州

• [驻地业代] 人员稳定，待遇一般

  2014-09-16 | 泰州

• [品管员] 工作辛苦，适当减压。

  2014-07-20 | 南京

• [工段长] 压力大工作时间长

  2011-05-29 | 保定