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总共有3轮,人事部1 对1,销售部3对1,董事长最后。主要是聊生活,和对行业的认识。通过谈话了解一个人的性格,为人。
家里几口人,以前干什么:,为什么离职。对未来的期望。想去哪里工作。 以前的任务完成的怎么样,对自己的评价。有哪些优势
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