公司动态
- 深圳市海洋王照明科技股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
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绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班”
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绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金”
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公司介绍
海洋王照明科技股份有限公司（原深圳市海洋王投资发展有限公司）成立于一九九五年，是一家自主研发、生产、销售各种专业照明设备，承揽各类照明工程项目的国家级高新技术企业，注册资本3.5亿元人民币，现有员工3700余人。尼尔森行业调查统计显示海洋王自2008年起在专业照明领域顾客满意度排名及市场占有率排名均处于行业第一名。
海洋王公司所生产的产品均为节能环保的专业绿色照明产品，大量运用于冶金、采矿、石油、化工、铁路、电力、场馆、航空、船舶、军事、港口、消防等国计民生领域和重大基础设施建设当中。09年我司销售额已突破11亿元，纳税近1.8亿元。公司已连续三年每年纳税额过亿，被南山区评为2008-2010年“南山区纳税百强企业”。公司目前在国内设有130多个服务中心、900多个服务部，服务网络遍布全国。同时，公司还积极开拓国际市场，先后在俄罗斯、东南亚、中东、港澳等海外市场建立了公司和代表处。
海洋王95%以上的产品拥有自主知识产权及核心技术，目前专利申请及拥有量超过2200件，在省知识产权局2010年统计及发布的数据中，我司发明专利申请及拥有量排名深圳市第五位，2011年我司发明专利申请量更跃居全国第四位。海洋王不断实现产品与技术创新，产品的质量、技术和性能等众多指标领先于国内同行业，部分产品达到或超过了国际先进照明电器企业水平，先后被评为深圳市及广东省知识产权优势企业。
公司多项产品获得深圳市科技和信息局、深圳市贸易工业局颁发的《深圳市自主创新产品认定证书》；2005年-2006年，公司“LED特种灯具的研制和应用”课题被列入“十五”国家科技攻关计划“半导体照明产业化技术开发”重大项目中；2008年，公司的航空搜索照明系统项目被中国人民解放军总装备部评为“军队科技进步二等奖”；2009年公司多功能强光巡检手电筒、矿灯以及遥控探照灯等三款产品获得代表中国创新设计的最高奖2009中国创新设计“红星奖”。2008年，公司获得广东省质量协会颁发的“改革开放三十年，广东省质协以质取胜企业”称号，2009年公司获得“全国质量奖”及“全国推行全面质量管理30周年优秀企业”称号，2010年公司被评为“广东省百强民营企业”及“广东省知识优势企业”。
海洋王的产品不仅广泛使用在高温、高湿、防爆等特殊场所和国计民生的建设领域，还在神六、神七、歼-10飞机、潜艇等国防尖端项目上使用，是专业照明领域首家海军装备承制单位。在08北京奥运场馆建设中，海洋王灯具被13个奥运比赛及训练场馆所采用，并获得“中照照明创新奖”，显示出海洋王灯具产品在技术质量和节能环保方面都已达到了国际一流水准，同时也实现了具有完全自主知识产权和核心技术的民族专业照明在奥运比赛场馆运用中零的突破，为中国专业照明赢得了荣誉。
海洋王也是行业内唯一一家设立发展研究院和管理学院的企业，突出体现了公司重视技术研发与储备、重视质量管理和培训管理的现代化经营理念。 海洋王发展研究院正式成立于2007年1月，为公司学术创新、技术开发和人才培养的基地，研究院以照明市场产生的实际或潜在问题为研究对象，以光源、照明电器附件、照明灯具相关材料、照明与智能控制等技术为主要研究手段，结合国内和国际照明领域发展趋势，开展海洋王照明的技术开发工作，获取照明领域技术成果。
发展研究院目前建有万级恒温恒湿超净实验室3个，有机化学综合实验室1个，高温材料实验室2个，器件制备实验室1个，另有2个独立合成实验室，总面积1300多平方米。2010年公司在光明新区投资构建海洋王绿色照明研发设计生产一体化产业基地，总用地面积13307.85m2，2011年12月海洋王科技大厦奠基，总设计面积9400 m2,，用于公司技术开发、检测，总体建筑将于2015年投入使用。届时，发展研究院将建成包含光源、材料与力学、电气与控制等三大综合测试中心，针对各技术开发项目下设各项目实验室。基地还将配套建设办公楼、实验室、员工宿舍、文体中心、游泳池、篮球场、会议中心、图书馆等，为技术开发与研究人员提供优质的工作和生活环境。 公司愿景：成为全球专业照明领域最佳服务企业 使命：为客户提供个性化、简单可靠的绿色照明解决方案，让客户享受物超所值的照明体验，使海洋王成为最适合员工工作、最值得社会及合作伙伴信赖的百年企业。 用人标准：真诚并富有感染力的人：
真诚是道德的基本标准。从朴实、诚恳到真诚，由外在的表现到内在的素质。真诚的人，勇于剖析自己，与人为善的对待他人。真诚的人才能建立真正理解的桥梁，不仅感动他人，而且通过信息的传递获得强烈的认同。 积极并乐于做小事的人：
积极是一种思想意识，保持积极的心态，才会认识到做小事是为自己及他人服务，服务他人、快乐自己。不愿做小事的人做不成大事，大事仅是一种习惯的反映，是由许多小事的积累。踏实的工作从小事做起，踏实的人生从小事开始追求。 主动并甘愿付出的人：
主动也是一种思想意识，主动是对团队的认同，甘愿是对奉献精神的理解。主动做事的人才会懂得付出的快乐。这是我们提倡的“以工作为荣、以奉献为乐”的人生观及“团结协作、集体奋斗”的价值观的具体体现。 快乐并用心做好细节的人：
快乐是美好的情感，是热爱生活的表现，美好的情感是海洋王人飞向成功的翅膀。细节决定成败，做好细节是我们尽职尽责的本份，用心做好细节才是我们效率提高和创新的根源。 仔细观察并善于倾听的人：
观察和倾听是学习能力的具体体现。仔细观察，捕捉细微的变化、善于倾听，获得丰富的信息和知识，善于在工作中学习，学以致用，丰富的知识是海洋王人透视成功的眼睛。 思路清晰并立即行动的人：
没有思路就去做是蛮干，有了思路却不去做，是“纸上谈兵”没有实际价值，既没有思路也不去做是不好学习、不求上进。通过收集事实、分析归纳、逻辑推理，确定行动计划并立即付诸实施，而且在实施的过程中越来越清晰和完善思路，是逻辑思维能力与执行力的直接体现，更是我们提倡的“生于忧患、死于安乐” 的方法论的深层次体现。 福利待遇： 体现以人为本的理念； 认可每一位员工的劳动付出； 关注每一位员工的后顾之忧； 激发每一位员工的工作激情；
员工津贴：
女工津贴、独生子女费、节日津贴、防暑降温津贴、免费工作午餐或补贴、年功津贴、书报津贴
员工家庭医疗保障体系： 社会综合保险、员工意外伤害保险、员工体检、员工配偶体检、员工父母体检补助、员工及其父母、配偶、子女接种预苗、员工父母医药费补助、员工父母大病护理费补助、员工配偶、父母大病补助、员工子女综合保险
员工其他福利： 员工探亲假、员工年休假、结婚贺礼、生育贺礼、服装配置、女员工怀孕期、哺乳期、产假的福利、员工旅游、免息贷款购房购车
员工家庭其他福利： 配偶生日假、父母生日贺礼、父母过节费、蜜月旅游补助、家庭保姆补助、六一儿童节津贴、员工子女抚养费补助、员工子女学杂费补助、员工子女夏令营、员工子女暑假旅游补助和出国留学补助 当前位置：
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