工资待遇及点评(共 14条)

• [专工]初中高三级，晋升机会小，初级4000-5000

  2025-05-09 15:07:16 | 云南

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  初中高三级，晋升机会小，初级4000-5000，有二建证书工资加1000还是1500，设备在深圳，都是按照最低标准买的，很多奖励发的现金个，然后还要自己开发票去给公司报销。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性大，高工资主要集中在销售和领导岗位，其余岗位发展潜力一般，大部分岗位出差会很多，公司安排的活动多集中在周末，说好的福利制度，结果报销的时候各种卡（正规有发票的报销顺利，福利性报销卡的严）

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  销售业绩一般，脾气顶上天，稍有点不顺心就开骂，领导推卸责任，不过主要看遇上谁，我这是这么个情况，没有岗前培训，面试的时候说轻松，只要学哪些那些，半年后发现人家要的是电脑系统编程cadps电气厨艺驾驶酒量大等等多方面的全才，有点抑郁了。

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• [销售工程师]销售工程师-销售经理-大区主任

  2020-12-17 16:01:54 | 东北

  工资待遇：

  工资收入	月薪:3200元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  销售工程师-销售经理-大区主任 工程师到经理业绩考核制度、最初3200包含五险一金、转正后每年可以涨200元、五年封顶没有年终奖、公司比较抠 慎重考虑

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  一般、如果刚刚刚毕业的实习生比较适合发展、因为容易被洗脑。 社会人员不建议去、初级工资低、出差补助不够食宿、报销制度严苛且复杂麻烦。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  团队还可以、因为彼此没有竞争都是各忙各摊、大家开会一起做饭吃。公司提倡节俭、看领导吧、有些领导比较严苛、公司严格到每一时间点工作及工作结果。过度负责任、公司文化有点 “商场里推销刷鞋水的风格”用最廉价的服务换取结果

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• [led照明研发工程师]公司在光明新区，位置有点偏

  2020-03-19 15:48:18 | 深圳其它

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司在光明新区，位置有点偏，但是环境很好，五险一金都有，但是公积金很低，这家公司的offer是我拿的第一个，所以还是很感恩

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  基本准时上下班，周末加班会调休，加班是没有补助的，加班没补助，调休，调休，加班没补助，调休。研发岗一般般吧可以了吧，40字还没够吗

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  不是很清楚，没去入职，只发了offer,我是校招录用的，感觉硬件没有前途，就没去入职，感觉硬件没前途，就没去入职，不后悔这个决定，我硬件工程师的同学都转行了

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• [销售工程师] 团队人员流动大，工作需要经常出差

  2020-03-03 | 沈阳

• [销售] 公司比如说会有车补，工作难一年的时候

  2019-11-21 | 2018

• [财务会计] 应该不属于工作压力，是工作任务量

  2019-07-17 | 深圳宝安

• [销售经理] 一年涨薪一次，职位薪资一次是加200

  2018-12-17 | 武汉

• [项目经理] 还可以，团建搞得还不错，没有太多的勾心斗角

  2019-08-09 | 金华

• [技术工程师] 都挺多，都挺多。公司是一个比较好的公司

  2024-02-28 | 深圳

• [技术服务工程师] 暗暗

  2012-05-19 | 上海徐汇

• [电子工程师] 还不错

  2011-02-22 | 深圳

• [] 无论多么完美的制度都需要正直的管理者去执行

  2010-10-27 | 深圳

• [员工] 待遇和福利比较多

  2008-11-18 | 深圳