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面试人员是HR主管、部门主管及部门经理,因为有工作经验和专业基础,所以针对领导们提出的问题还是能轻松应对的。
以前具体的工作职责、离职原因、办公系统及办公软件的熟练程度、针对工作过程中出现的问题是如何处理的等
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